最近，王石和秦致“出局”的事情刷爆了各大媒体，人们众说纷纭，多半是为他们感到不值。其实，万科和汽车之家的股权结构是当时那个时代的产物，源于中国市场化初期股份制改革的多方面考虑。如今出了这档子事，也只能说是无可奈何。

当然了作为创业者们来说，为了避免这样的悲剧再次发生，理应引以为戒，创业本身就已经很不容易了，好不容易成功了，要是在股权上摔了跟头，断送了自己的前途，那就太悲剧了。不过目前的创业环境还算不错，成熟度也高，虽然不太可能再发生万科和汽车之家这种情况，但股权分配上，创业者还是需要动动脑筋，不能疏忽大意。

第一、出让比例的问题

天使投资一般来说不会超过20%，常见的大概是10%-15%之间，作为公司的第一次融资，创业者应该更加谨慎的考虑，如果有些创业项目在种子轮就已经将股权让出很多，天使轮过后出让比例超过30%的话，那么创始人就必须提高警惕，早期出让的股权比例过多，会极大地影响你对公司的控制，一旦失去了太多的控股权，那么对后期融资是有极大影响的，同时对于创业者自己而言，也很有可能会把自己亲手打造的企业拱手让给他人。

第二、借助投资人来修正股权结构

在几个人联合创业的过程中，股权结构不合理也是时常会遇见的，毕竟一般来说如最初的股权都是几个合伙人一起平分，这个早期过程中会受到很多因素影响，很哪有一个合理的股权结构。不过有些创始人警惕性高，意识到了这些股权问题，那么他就可以借助投资人的介入来修正股权结果，如果创始团队本身难以判断，可以借助投资人的帮助来确定相对合理的股权架构，这也是现如今许多创业公司的做法。

第三、新老交替的问题

创业公司在发展成长的过程中总会有人员的更替，新老交替是无法避免的问题，而新合伙人的股权分配问题，也是创业者需要考虑的，不光是新鲜血液的注入，老合伙人如果准备隐退，那么回购股份的价格也是需要琢磨的一件事，给多了或给少了，很容易产生团队之间“撕逼”的情况，这时候极其考验创始人、合伙人的人品和格局。

不过其实股权分配都是后话， 最初的目标还是把企业做大，毕竟企业做起来了，股份才有真正的价值。