北京劳动仲裁的流程：1、提交申请书。3、开庭审理。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十二条，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。...
2021-04-15
而《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了，劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。由此可以看出，如果劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以向法院起诉解决。...
2021-05-03
三、计划复工后第一天，就以公司未及时发放工资为由，给公司寄被迫解除劳动合同关系的函，并要求公司支付经济补偿金2110933元，这里是按照2015年2月入职广州D公司开始算的经济补偿金，工作了5年3个月，而不是按广州J公司的2017年...
2021-07-03
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院起诉的必经程序，不是说法院不处理劳动争议，而是去法院起诉之前必须先要去劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服才能去法院起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地...
2021-07-18
在生活中，劳动者和用人单位发生劳动纠纷，双方都希望通过劳动仲裁为自己争取到最好的处理结果，那么，劳动仲裁是如何进行调解的？劳动仲裁调解是劳动争议各方当事人，在劳动仲裁委员会的主持下，自愿就劳动争议事项进行的协商，其目...
2021-08-03
为什么大家都愿意挤破脑袋考公务员，因为这个铁饭碗香！这些情况都算是已经经过了劳动仲裁程序，劳动者对劳动仲裁的处理结果不服就可以起诉到法院去。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合...
2021-09-26
劳动者、用人单位可以向法院起诉，注意要在法定时间（自收到仲裁裁决书之日起十五日）内起诉。符合一定条件的，可以申请法院发出支付令：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约...
2021-09-30
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院起诉的必经程序，不是说法院不处理劳动争议，而是去法院起诉之前必须先要去劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服才能去法院起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地...
2021-10-10
如果已经从原公司离职，公司也出具了书面解除劳动合同通知书或属于被迫离职的情形，并不影响找工作，只是在开庭的时候要记得按时参加。若劳动仲裁请求不涉及解除劳动合同，那么还需继续上班，因为劳动关系尚未解除。...
2021-11-03
