二、工商企业管理专业介绍工商管理专业在近几年一直都是热门专业，女生是比较适合学这类专业的，其中涉及到的会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理都比较适合女孩子，对以后的工作就业也有很大的优势。工商管理对于人...
2021-12-04
2020年6月，广州开发区科技企业加速器公共法律服务（广信君达）工作站成立，成为黄埔区首批产业园区公法站试点，专为产业园区企业和员工，在企业法律顾问、企业风险管理、合同和劳动人事纠纷等方面，提供法律咨询、人民调解、公证...
2021-10-07
【大河财立方消息】3月4日，国资委公布2户中央企业主要领导人员职务任免名单，涉及中国中煤能源集团、中国交通建设集团。中国中煤能源集团有限公司王树东任中国中煤能源集团有限公司党委书记、董事长；免去李延江的中国中...
2021-09-27
一、人力资源管理的历史发展第一代人力资源管理系统出现于20世纪60年代末期，除了能自动计算人员薪酬外，几乎没有更多如报表生成和数据分析等功能，也不保留任何历史信息。人力资源管理的主要内容包括以下几方面：第一，人力资...
2021-09-20
为进一步加强源头治理，推动关口前移，2021年初，市人社局、市司法局加强跨界协同，联合出台《青岛市基层劳动人事争议预防调解联动工作办法》，立足本市现有“一村（居）一顾问”和基层人民调解员的数量优势和专业特长，促进专业性劳...
2021-09-18
人力资源业务实操培训现场HR之家培训现场越城区劳动监察大队大队长屠炜锋从“企业规章制度设立的程序和要求”、“劳动合同签订注意事项”、“劳务派遣用工有关规定”等角度切入，用多个实际案例，为学员们分析了当下劳动...
2021-09-17
企业想要做好福利项目与需求的匹配，需要从以下问题来思考：一方面，公司需要福利满意度，如果说发福利不能让员工满意，还有什么存在的意义。主要是通过员工福利平台，在固定的福利费用预算内，由员工自行选择福利项目的福利计划。...
2021-08-21
在企业管理中，一定要让员工知道，如果你不能够对自己、对公司的发展有一定的危机意识，那么你一定会被淘汰。在企业管理中，一定要让员工知道，如果你不能够对自己、对公司的发展有一定的危机意识，那么你一定会被淘汰。...
2021-08-15
主播：老唐/艾柚，ID：zxjc410尾乐：许嵩、黄龄/《惊鸿一面》毕业生人事档案相关问题1人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。...
2021-08-05
减少生产管理工作中不必要的环节，提供生产效率，进而提升企业竞争力。03人力资源作为公司人力资源管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，调动员工积极性...
2021-07-01
助力外包服务公司的服务对象——广大企业群体提升人力资源管理过程尤其是薪酬管理的数字化程度，进而打造良好的管理氛围，提升员工体验。i人事功能包含组织人事管理、考勤排班、薪资与个税管理、绩效管理、企业文化与员...
2021-06-17
人事部根据企业业务发展需求，统计协调各部门的招聘要求，制定招聘计划，制作岗位说明书。负责员工社会保险缴纳，及员工薪酬福利发放，解决员工投诉，处理员工纠纷。人事部经理主要负责保证企业用人需求，员工社保缴纳，及员工劳动关...
2021-06-10
同时，hr人力资源管理系统i人事能够充分发挥其灵活、便捷、持续升级的优势，以便更好的帮助企业完成数字化转型。对于HR，绩效库、绩效模板、绩效指标、绩效分组、绩效考核、绩效反馈均可移动化数字化，减少工作量，降低绩效管...
2021-05-12
其中，不得不谈劳务派遣，据善世获悉，自2008年《劳动合同法》实施以来，劳务派遣逐渐成为企业用工的一种新兴形式。据善世获悉，劳动派遣是一种新型的，具有特殊性的劳动关系和就业制度。据善世获悉，人才派遣的最大特点就是劳务派...
2021-05-04
实际上在问出这样的问题的时候，很多企业管理者、HR心里都有将企业的人力资源外包出去的想法，都知道了人力资源部门不能整天陷进事务性工作中，难以聚焦与核心，真正做到企业的业务伙伴和战略支持。当企业有了这样的初步觉悟...
2021-05-01
