当事人在《调解仲裁法》第十条规定的调解组织主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接提起诉讼的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。”《劳动争议调解仲裁法》第十六条：“...
2021-08-25
因此为避免不必要的风险，结合本案及以上分析用人单位应注意以下两点：第一，在任职期间内就发放了竞业限制补偿金的，应在竞业限制协议中予以明确，否则，在日后可能出现的纠纷中，不仅提高经济补偿金或者赔偿金的基数，还可能导致劳...
2021-09-14
泰顺新闻网讯近日，泰顺县人力社保局劳动人事争议仲裁院第一仲裁庭开庭审理了泰顺县某家居商城补发工资劳动争议案件。据了解，由于受疫情影响，该用人单位经营相对困难，在用工时忽视了相关的法律法规，未按时支付劳动者足额工...
2021-09-16
为什么大家都愿意挤破脑袋考公务员，因为这个铁饭碗香！这些情况都算是已经经过了劳动仲裁程序，劳动者对劳动仲裁的处理结果不服就可以起诉到法院去。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合...
2021-09-26
劳动者、用人单位可以向法院起诉，注意要在法定时间（自收到仲裁裁决书之日起十五日）内起诉。符合一定条件的，可以申请法院发出支付令：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约...
2021-09-30
【点击文末小程序，免费咨询法律问题】关于解除劳动合同支付经济补偿的规定：《劳动合同法》第四十条，无过失性辞退，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳...
2021-10-25
一、小罗自述基本案情小罗应聘广东品骏快递有限公司长沙市岳麓站快递员工作，2019年1月2日，公司安排小罗与宁波市仕优企业服务有限公司（简称人事代理公司）签订劳动合同，合同上约定的用工期限为三年、使用期三个月工资不低于...
2021-12-30
