苏州市公安局吴中分局

招聘警务辅助人员简章

因工作需要，苏州市公安局吴中分局面向社会公开招聘警务辅助人员19名。

一

报考岗位、人数及条件

本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员岗位表及报名方式》（见附件1）。

二

报考要求

报考苏州市公安局吴中分局警务辅助人员，除符合招聘岗位所规定的年龄、学历、视力条件等要求外，还应符合以下要求：

1.自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配；

2.具有良好的道德情操和心理素质，法律观念强；

3.报考人员限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，下同）；

4.身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。

5.有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的；

（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）有不良行为受到过公安机关处理的；

（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

（7）不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三

报聘程序和方法步骤

1.报名、资格审查。

（1）报名采取网上报名的方式进行，请报名者于10月19日17:00时前将《苏州市公安局吴中公安分局招聘警务辅助人员报名表》发送至各报考单位邮箱（具体见附件）。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假的报考人员，一律取消资格。

（2）现场资格审查：请报名者于10月21日（上午9：00-11：00、下午13：00-16：00）当天携带有效身份证、毕业证、户籍证明、个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2020年10月1日以后（交验原件并提供复印件1份）和两张一寸彩色照片至报名单位现场确认。

2.考试。

考试采取体测和面试的方式。按体能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成计算考生总成绩。

体能测试项目为：男性，100米、2分钟俯卧撑。面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用。

考生成绩于当天现场公布。时间、地点另行通知。

3.体检。

根据考生成绩从高到低分，按照岗位拟聘用人数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检费自理。

4.考察。

体检合格者进入考察环节。

因体检、考察不合格出现缺额时，根据岗位按照考生成绩从高分到低分进行一次性递补。

5.聘用。

考察合格后，确定拟聘用人员,名单在吴中区东吴人才网上公示，公示期7个工作日。经公示无异议，拟聘用人员按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用。试用不合格者，取消聘用资格。

四

工资待遇

警务辅助人员薪酬待遇由政府财政保障，入职后以公安服务年限为基础进行层级晋升，实行工资稳步增长机制。

五

纪律与监督

凡未在规定时间内参加面试、体检，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录聘用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：（0512）65259280转52052、52051；监督举报电话：（0512）65259280转52050。

六、本简章由苏州市公安局吴中分局负责解释。

2020年苏州市吴中区应急管理局

公开招聘编外值班人员（信息员）公告

苏州市吴中区应急管理局因工作需要，现面向社会公开招聘编外性质工作人员7名。

一招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《苏州市吴中区应急管理局公开招聘编外值班人员（信息员）岗位简介表》（附件1）。

二资格条件

1.遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，服从组织分配，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密。身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传性、传染性和慢性疾病，符合体检标准；

2.苏州市区户籍（不含县市），能听懂、会讲苏州话；具备良好的语言表达和沟通协调能力，有一定的文字处理能力；

3.年龄35周岁以下（1984年10月13日以后出生），大专及以上学历；

4.需操作应急管理综合应用平台及应急指挥通信车应用系统，具有一定的计算机相关知识和操作能力，能熟练使用office等办公软件；

5.具有C1及以上机动车驾驶证；

6.工作认真负责，责任心强，有较强的的团队协作、遵纪守法意识，能承受一定强度的工作压力，须参与24小时值班值守工作；根据工作需要，参与协助安全生产监察、突发事件现场应急处置等相关工作。适合男性。

三报名与资格审核

报名采用“网上报名”的方式进行，报名材料统一发至邮箱：szwzaj@126.com。

1.报名时间

2020年10月13日（星期二）至2020年10月20日（星期二）16:00（以邮件发送时间为准）。

2.报名程序

应聘人员填写《苏州市吴中区应急管理局编外人员招聘报名登记表》（附件2），连同应聘材料的扫描件一并打包发送至招聘单位的电子邮箱，标题统一为：“姓名+学历+手机号码”；考生是否报名成功以招聘单位邮件回复为准。

3.报名材料

（1）必需的材料：本人身份证（正反面）、户籍证明（指本人户口簿的户主页及本人页或公安派出所打印的户籍证明）、学历（学位）证书、汽车驾驶证（C1证以上）等。

（2）其他参考材料：全国计算机等级证书等。

4.资格初审

2020年10月13日（星期二）至2020年10月23日（星期五）16:00。

四

笔试

笔试准考证发放时间及方式另行通知，笔试时间、地点详见《准考证》。岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减该招聘岗位。笔试采取闭卷笔试法，不指定辅导用书。笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，因应聘人员放弃造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩将在东吴人才网（）公布。

五面试及总成绩计算

1.面试通知发放。《面试通知书》发放的时间、地点在公布考试成绩时具体通知。所有进入面试的考生凭本人身份证现场领取《面试通知书》，逾期未领取的考生，取消面试资格。

2.面试的时间、地点及形式详见《面试通知书》。

3.面试成绩的计算。以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

4.成绩公布。面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在东吴人才网（）公布，时间不少于3个工作日。

六体检、资格复审和考察

1.体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2.体检合格人员由招聘单位主管部门组织资格复审和考察。因考生体检、资格复审、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，经招聘单位主管部门同意，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

七公示和录用

经考试、体检、考察等程序合格的人员，在东吴人才网（）公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议的，办理录用手续。

报考人员须对照本公告报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、考察中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，录用前如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。录用后应按规定时间报到并办理录用手续，签订编外岗位《劳动合同》。

八其他相关事项

1.此类岗位待遇参照公益性岗位待遇；

2.本《公告》由苏州市吴中区应急管理局负责解释。

咨询电话：0512-65274271；0512-67079656。

素材来源：东吴人才热线

编辑：陶佳凤、孙诗帆

审稿：黄继山

看完文章三件事

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