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01招聘与录用主要风险点

02招聘与录用4大流程图

03招聘与录用流程关节点

04招聘与录用5大关键点

人力资源部

招聘与录用主要风险点企业要加强对招聘与录用的控制，确保企业用人安全，提高人力资源工作效率，就需要对招聘与录用过程中可能存在的风险进行全面了解。企业需要关注的招聘与录用主要风险如下。招聘与录用4大流程图1．招聘费用预算流程图2．内部招聘管理流程图3．外部招聘管理流程图4．员工录用管理流程图招聘与录用流程关节点为了降低员工招聘与录用过程中的风险，减少相关损失，企业人力资源部人员要对招聘与录用过程中的关节点进行规范和控制。具体关节点如下。招聘与录用5大关键点为了顺利完成员工招聘与录用工作，消除各种潜在风险，企业应在规范执行流程关节点事项的基础上，对下列5大关键点事项进行重点管理和控制，具体如下。

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